Le gouvernement vient d’annoncer la mise en place d’un tarif électricité limité à 280€/MWh. Cette limitation est valable à partir du 1er janvier pour les TPE qui n’ont pas accès au bouclier tarifaire et qui ont renouvelé leur contrat au second semestre 2022. Le guide panorama des aides réalisé par…
Découvrez l’info fiscalité du 5 janvier 2023, réalisée par le pôle Economie du Mouvement des entreprises de France ; elle regroupe l’essentiel de l’actualité fiscale pour les entreprises.
Les entreprises ont jusqu’au 31 janvier 2022 inclus pour déposer leur demande de fonds de solidarité au titre du mois d’octobre 2021 sur le site web impots.gouv.fr. Pour rappel, seules les entreprises qui ont subi des interdictions d’accueil du public en octobre et celles situées dans des territoires avec confinement…
Afin de lutter contre l’épidémie de Covid-19, le gouvernement a multiplié les cas dans lesquels les salariés peuvent bénéficier d’arrêts de travail à titre dérogatoire. Cette mesure est prévue initialement par un décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prévoyant l’application de dérogations relatives au bénéfice des indemnités journalières et…
Comme pour les échéances du mois d’avril et selon des modalités identiques, les employeurs qui connaissent une fermeture ou une restriction directe ou indirecte de leur activité du fait des mesures décidées par les pouvoirs publics peuvent reporter tout ou partie du paiement de leurs cotisations salariales et patronales dues…
Le protocole sanitaire diffusé par le ministère du travail préconise désormais à toutes les entreprises de définir un plan d’action pour les prochaines semaines, pour réduire au maximum le temps de présence sur site des salariés, tenant compte des activités télétravaillables au sein de l’entreprise. La dernière version du protocole,…
A la suite des dernières annonces gouvernementales, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion vient de publier un communiqué de presse qui revient notamment sur les règles applicables aux CFA et organismes de formation à compter du mardi 6 avril prochain et relatives à l’accueil des apprentis et…
Depuis le 25 février dernier, les services de santé au travail interentreprises et autonomes sont autorisés à vacciner les salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Ces modalités sont définies dans le protocole pour la vaccination par les médecins du travail au moyen du vaccin AstraZeneca en date du…
« Yves Magne, Vice-PrésidentCéline Bonneau, Vice-PrésidenteL’ensemble du Conseil d’Administration & l’équipe des permanents se joignent à moi pour vous souhaiter une excellente année ! Que 2021 nous permettent de traverser collectivement ce contexte si particulier en faisant preuve d’optimisme, de solidarité et de bienveillance PARCE QU’ENSEMBLE, on est plus forts. »
Le décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 a été publié au JO du 9 janvier dans le cadre de la procédure dérogatoire mise en place par la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021, donc sans la concertation habituelle des partenaires sociaux présents dans les caisses de…
Jérôme GAYET, Directeur de TEREVA Limousin Dordogne nous fait part de son expérience dans la gestion de la crise sanitaire. Impact du COVID 19 sur votre activité Actions mises en place (mesures de prévention / sécurité prises pour les salariés / modifications de la chaine de production… ) Anticipation pour la…
Aurélian Coursière, Gérant de L’orange Bleue nous fait part de son expérience dans la gestion de la crise sanitaire : Impact du COVID 19 sur votre activité Actions mises en place (mesures de prévention / sécurité prises pour les salariés / modifications de la chaine de production… ) Anticipation pour la…
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