Depuis 2019, le Comité liaison défense du Medef organise régulièrement, à Paris ou en province, des colloques visant à sensibiliser les entreprises à la cause des militaires blessés afin de les encourager à les accueillir en stage d’immersion voire à les recruter. Notre colloque 2025 s’inscrit dans le contexte de la publication d’un nouveau guide : « De la blessure psychique à la reconversion professionnelle – Guide d’accueil en entreprise des militaires blessés ».

Ce guide, destiné aux entreprises, a pour objectif de proposer un inventaire de bonnes pratiques pour les entreprises accueillant des militaires ou anciens militaires souffrant de troubles de stress post-traumatique (TSPT). Le colloque est une occasion de « lancer » ce guide et d’insister auprès de son public cible, les entreprises, sur quelques messages clés :  Les militaires souffrant de TSPT sont un vivier de candidats potentiels dotés d’atouts (savoirs, savoir-faire, savoir-être).  Le TSPT peut avoir un impact sur le travail mais des dispositifs de compensation peuvent les minimiser. Dans ce cadre, la bienveillance de l’entreprise est une valeur majeure.  Le handicap peut être une entrave à la productivité (sans que cela soit systématique…) et en même temps, il peut être un atout pour une équipe (tolérance engendrée par la diversité, richesse humaine…).  Le parcours de reconversion professionnelle des militaires souffrant de TSPT peut être semé d’obstacles et d’échecs. Néanmoins, ces candidats ont des ressources leur permettant de relever ces défis.

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