Aidez-nous à mieux répondre à vos besoins en compétences !

La gestion des compétences est aujourd'hui un levier stratégique pour la compétitivité des entreprises, tant au niveau national qu'européen, comme l'a récemment souligné le rapport Draghi. Face aux tensions croissantes sur le marché du travail et à la crise des compétences, les entreprises doivent relever des défis de plus en plus complexes : réindustrialisation, indépendance énergétique, évolutions démographiques, entre autres.

Dans ce contexte, la formation professionnelle des salariés, tout au long de leur carrière, s'impose comme un pilier essentiel pour accompagner ces transformations. Cependant, les pratiques actuelles de formation rencontrent plusieurs obstacles : une visibilité limitée sur les besoins réels des entreprises, des dispositifs de financement parfois complexes et fragmentés, ou encore une offre de formation souvent éloignée des compétences nécessaires.

Malgré ces défis, les entreprises françaises figurent parmi celles qui intègrent le plus la formation dans leur stratégie globale, au niveau européen. C'est pourquoi il est crucial de mesurer la véritable plus-value de la formation pour les employeurs et de réfléchir à la manière d'optimiser le retour sur investissement, tout en s'assurant que chaque entreprise puisse accéder à des formations adaptées, de qualité, et correctement financées.

Dans cette optique, le Medef se mobilise pour structurer et porter la voix des entrepreneurs sur ces questions clés. A travers vos retours à un questionnaire volontairement court, précis et intuitif, nous porterons des recommandations adaptées à votre besoin en compétences. Votre participation à cette enquête est essentielle pour que le système de formation réponde efficacement aux enjeux du monde économique.

>> Répondre au questionnaire